A Educação Corporativa da SATC amplia sua atuação com novas trilhas de formação voltadas ao desenvolvimento de competências de gestão e à preparação de profissionais para desafios cada vez mais complexos. As formações conectam liderança, estratégia, pessoas, dados, inovação, tecnologia e resultados, aproximando o conhecimento das necessidades reais das empresas.

  • Novas trilhas de gestão da Educação Corporativa
  • Formação de lideranças e visão estratégica
  • Marketing, vendas, dados e performance
  • Aplicação prática do conhecimento nas empresas
  • Formação in company e desenvolvimento profissional

Em um mercado em transformação, preparar profissionais para apenas executar tarefas já não é suficiente. Empresas precisam de pessoas capazes de compreender cenários, tomar decisões, liderar equipes, interpretar dados e transformar estratégias em resultados. É nesse contexto que a Educação Corporativa da SATC amplia a atuação com novas trilhas de desenvolvimento voltadas à gestão e à preparação de profissionais para desafios cada vez mais complexos.

Duas das formações que integram essa proposta são as trilhas Liderança Industrial 4.0: Da Estratégia à Execução; e Marketing, Vendas e Performance: Da Estratégia à Conversão. Embora tenham focos diferentes, os programas têm um ponto em comum: desenvolver competências que impactam diretamente a gestão e a competitividade dos negócios.

Segundo o analista de negócios da SATC, Eduardo Just, a ampliação das formações acompanha uma necessidade percebida no relacionamento com as empresas: profissionais precisam desenvolver uma visão mais ampla do negócio.

“Hoje, não basta dominar uma ferramenta ou conhecer apenas uma etapa do processo. As empresas precisam de profissionais que entendam o impacto das suas decisões, saibam trabalhar com pessoas, analisar informações e conectar estratégia com execução. É esse olhar mais completo que buscamos desenvolver nas nossas formações”, ressalta.

A trilha de Liderança Industrial 4.0 foi estruturada para profissionais que atuam ou desejam atuar em posições de liderança, gestão e supervisão. O programa reúne conteúdos de liderança de alta performance, gestão de pessoas, eficiência operacional, finanças, pensamento estratégico, inovação tecnológica e sustentabilidade. A proposta é preparar gestores para tomar decisões em ambientes industriais marcados pela transformação tecnológica e pela necessidade de melhoria contínua.

Já a trilha de Marketing, Vendas e Performance amplia a visão sobre a relação entre posicionamento, comportamento do consumidor, dados e desempenho comercial. O programa aborda desde estratégia de marca e diferenciação até Business Intelligence, marketing digital, vendas consultivas, CRM, métricas de fidelização, planejamento e Inteligência Artificial aplicada a marketing e vendas.

Para o analista de negócios, outro diferencial está na possibilidade de transformar o conteúdo aprendido em soluções aplicáveis à rotina profissional. “A formação precisa fazer sentido para o dia seguinte. Por isso, buscamos trabalhar situações, ferramentas e metodologias que o profissional consiga levar para a empresa e utilizar na tomada de decisão, na gestão da equipe ou na melhoria de um processo. O conhecimento ganha valor quando consegue gerar uma mudança concreta”, destaca.

Cronograma das aulas

A trilha Liderança Industrial 4.0: Da Estratégia à Execução inicia em 20 de outubro de 2026 e segue até 1º de junho de 2027, com encontros presenciais às terças-feiras, das 19h às 22h, na SATC, em Criciúma. Ao todo, são 78 horas de formação.

Já a trilha Marketing, Vendas e Performance: Da Estratégia à Conversão começa em 21 de outubro de 2026 e termina em 14 de julho de 2027. As aulas acontecem às quartas-feiras, das 19h às 22h, também na SATC, totalizando 96 horas.

As duas formações têm vagas limitadas a 20 participantes, com número mínimo de dez alunos para a realização das turmas. As inscrições para Liderança Industrial 4.0 seguem até 3 de novembro de 2026, enquanto a trilha de Marketing, Vendas e Performance recebe inscrições até 4 de novembro de 2026.

A SATC também disponibiliza as formações no formato in company, permitindo que empresas solicitem propostas de treinamentos de acordo com suas necessidades.

Interessados podem obter mais informações e solicitar uma proposta pelo e-mail comercial@satc.edu.br ou pelo telefone (48) 3431-7677.