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- O que é a UniSatc PRO?
- O que é o Programa?
- Como funciona?
- Quem pode participar?
- Como faço para fazer parte do Programa?
- Mas, como ele funciona?
- UniSatc PRO-MESTRADO
- Quem pode fazer parte do Programa UniSatc PRO?
- Quais os critérios para seleção, concessão e continuidade dos benefícios?
- Quais os benefícios do Programa?
- Confira as empresas parceiras do UniSatc PRO
O que é o UniSatc PRO?
Programa de Emprego e Bolsa de Estudos para acadêmicos de graduação e mestrado da UniSatc.
O que é o Programa?
O UniSatc PRO é um programa de aprimoramento profissional e acadêmico, por meio de bolsa de estudos e desconto na mensalidade para alunos matriculados na UniSatc.
Como funciona?
A empresa paga até 50% da mensalidade, na forma de bolsa de estudos, sem comprometer o salário do seu empregado, enquanto a UniSatc concede 50% de desconto na mensalidade, podendo o aluno obter até 100% de desconto, ou seja, estudar de graça durante toda a sua graduação.
Quem pode participar?
Para ter acesso ao programa, o aluno precisa estar trabalhando em uma empresa que tenha convênio assinado com a UniSatc e ser selecionado por esta empresa para receber os benefícios da bolsa e do desconto.
Como faço para fazer parte do Programa?
A primeira etapa é verificar se a empresa que você trabalha tem convênio do programa UniSatc PRO assinado com a UniSatc. Se sim, procure seu gestor de Recursos Humanos para solicitar ingresso no programa, pois é a empresa que decide quais os funcionários que serão beneficiados e quais os critérios de seleção.
Se a empresa ainda não tem convênio, você pode se inscrever por meio do link Clique aqui para se inscrever. Nosso setor Comercial irá entrar em contato com você para que possamos agendar uma visita à sua empresa, apresentar o programa aos gestores e convencê-los a aderir ao programa. O objetivo, neste caso, é sair de lá com o convênio assinado e o seu nome selecionado para receber o benefício.
Mas, como ele funciona?
Além de garantir o salário integral do acadêmico contratado, a empresa pode pagar até 50% da mensalidade durante a sua graduação. Isso vale tanto para novos contratados quanto para que os já estão com contratos ativos nas empresas.
Por parte da UniSatc, é concedido um desconto de 50% na mensalidade. Dessa forma, nos casos em que a empresa paga 50%, o aluno estuda de graça, sem pagar nada. Se a empresa optar por um pagamento abaixo deste percentual, o aluno paga somente a diferença.
UniSatc PRO-MESTRADO
No caso do mestrado a UniSatc concede um desconto universal de 50% para egressos de qualquer curso superior. Caso a empresa opte pelo pagamento de 50% da mensalidade, o aluno de mestrado pode estudar gratuitamente. Da mesma forma que nos cursos de graduação, se a empresa optar por um pagamento abaixo deste percentual, o aluno paga somente a diferença.
Quem pode fazer parte do Programa UniSatc PRO?
Para a graduação, qualquer acadêmico matriculado em um dos 13 cursos ofertados pela na UniSatc. Para o mestrado, qualquer aluno matriculado no curso de Mestrado Profissional em Engenharia Metalúrgica. Em ambas as situações, deve haver o convênio com a empresa parceira e cabe a esta definir qual funcionário fará parte do programa.
Quais os critérios para seleção, concessão e continuidade dos benefícios?
Concessão
A concessão do UniSatc PRO será para o acadêmico que foi selecionado ou contratado pela empresa. No caso da graduação, no ato da matrícula deverá ser contratado o número regular de créditos (20). No mestrado a contratação também deverá ser regular, incluindo todas as disciplinas ofertadas.
Perda do Benefício
Os benefícios do UniSatc PRO serão cancelados em caso de:
- Trancamento, abandono ou desistência do curso;
- Na graduação, contratação de menos de 20 (vinte) créditos semanais, sem justificativa prévia, ou motivo relevante;
- No mestrado, trancamento do curso ou não ter feito a defesa em até 3 anos após o início do curso;
- Pedido de demissão do emprego;
- Demissão por iniciativa da empresa;
- Desligamento acadêmico, por parte da UniSatc, por descumprimento do Regimento Interno.
Na situação de troca de curso, o aluno permanecerá com o benefício somente se a troca for acordada e for de interesse da empresa.
No caso de pedido de demissão por iniciativa do empregado, este empregado, que continuar com a matrícula ativa na UniSatc, e venha a ser contratado por outra empresa, não poderá ser beneficiado pelo UniSatc PRO novamente, mesmo que esta nova empresa esteja participando do programa.
Quais os benefícios do Programa?
Para a UniSatc:
- Diminuir a evasão;
- Garantir a adimplência;
- Fortalecer a parceria com as empresas, visando concretizar novos negócios no futuro;
- Criar uma fonte de recurso alternativa ao auxílio governamental (UG), sustentada pela iniciativa privada.
Para o acadêmico:
- Estudar de graça ou pagando muito pouco;
- Maior estabilidade profissional enquanto estiver fazendo parte do programa;
- Maior visibilidade e maiores chances de ascensão profissional.
Para a empresa:
- Reter funcionários e diminuir o turnover;
- Elevar o nível de motivação, comprometimento, instrução e aprimoramento profissional de seus funcionários;
- Obter deduções no Imposto de Renda (despesas operacionais para empresas de lucro real, lançadas no DRE/LALUR)
Confira as empresas parceiras do UniSatc PRO
Sobre a Farben:
Uma história de solidez
Tecnologia, inovação e o cuidado em fazer bem levaram a Tintas Farben a ser reconhecida como uma das principais fabricantes de tintas do mercado nacional.
A Tintas Farben foi fundada pelo empresário Jayme Antônio Zanatta no ano de 1993. De lá para cá, a empresa teve crescimento contínuo, ampliando significativamente sua estrutura fabril e comercial. Atualmente, a empresa produz tintas para as linhas moveleira, automotivo repintura, industrial e imobiliária, atendendo aos mercados nacional e internacional, a partir da matriz, localizada em Içara-Santa Catarina, e das três filiais no Brasil, nos estados de São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul, e da filial na Argentina.
Em toda sua trajetória, a Tintas Farben cresceu de forma constante, sólida, e conquistou o reconhecimento do mercado, tendo destaque expressivo no setor moveleiro, no qual é uma das três principais marcas de tintas, conforme o Prêmio Top Mobile.
Sobre o projeto:
É um projeto inédito que a empresa está apoiando e onde sua importância está na geração e retenção de talentos, nos aspectos profissionais e atitudinais, auxiliando a empresa a evoluir cada vez mais em seus processos fabris, além de oportunizar emprego, renda e oportunidade de ascensão profissional e acadêmica aos seus funcionários.
Espera-se com esta iniciativa, criar uma sinergia entre mercado de trabalho e mundo acadêmico, aqui representados por Tintas Farben e Unisatc, gerando valor para o aprendizado e os aplicando-os diretamente na solução de problemas reais e identificação de oportunidades dentro da empresa.