A SATC ficou entre as cinco maiores empresas no Prêmio Ser Humano 2026, promovido pela ABRH-SC. O reconhecimento veio pelo projeto “Inclusão com Propósito”, que fortalece práticas de recrutamento inclusivo e amplia oportunidades. A iniciativa nasceu de um diagnóstico interno e envolve ações de conscientização e inclusão na região.

  • SATC entre as cinco finalistas do Prêmio Ser Humano 2026.
  • Reconhecimento promovido pela ABRH-SC.
  • Projeto “Inclusão com Propósito” fortalece o recrutamento inclusivo.
  • Iniciativa surgiu a partir de um diagnóstico com colaboradores.
  • Ações como Simpósio IDE e Semana Inclusiva ampliam o impacto regional.

A SATC conquistou um lugar entre as cinco maiores empresas no Prêmio Ser Humano 2026, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Santa Catarina (ABRH-SC). A instituição atingiu a honraria com o projeto “Inclusão com Propósito: Da Conscientização ao Fortalecimento Regional”, implantado na organização para fortalecer as práticas de recrutamento inclusivo.

O Prêmio Ser Humano é uma das principais iniciativas de reconhecimento a ações que geram resultados em Gestão de Pessoas e contribuem para o desenvolvimento humano e organizacional. A premiação também dá visibilidade a práticas que podem inspirar outras instituições a enfrentar desafios semelhantes.

Conforme a coordenadora de Gestão de Pessoas da SATC, Fabíola Pereira Guidi, o projeto que colocou a instituição entre as maiores, nasceu de um diagnóstico interno. “Ouvimos nossos colaboradores, orientamos sobre direitos e fortalecemos nossas práticas de recrutamento inclusivo. Com esse trabalho, conseguimos superar o percentual exigido e ampliar o alcance da iniciativa por meio de ações como o Simpósio IDE e a Semana Inclusiva Criciúma e Região”, explica a profissional.

O reconhecimento dá visibilidade a uma prática que nasceu da realidade da instituição e ganhou força com a participação da comunidade. “Nosso propósito é transformar vidas, e isso passa por criar condições para que cada pessoa que faz parte da nossa história possa contribuir com seus talentos e desenvolver seu potencial”, expressou.

Reconhecimento pelas práticas

Mais do que promover a inclusão no ambiente de trabalho, a iniciativa fortalece a cultura construída todos os dias dentro da instituição. Pois quando a inclusão faz parte do ambiente organizacional, os impactos vão além dos colaboradores, eles refletem em toda a organização. 

“Estar entre os cinco finalistas do Prêmio Ser Humano de Santa Catarina é um reconhecimento muito importante para a SATC. Esse projeto representa o nosso compromisso em conhecer melhor as pessoas que fazem parte da instituição, respeitar as suas individualidades e fortalecer uma cultura cada vez mais inclusiva”, pontua a Pró-reitora Administrativa, Débora Pagani.

O reconhecimento reforça o compromisso da instituição com as pessoas e o ambiente de trabalho. “Ficamos muito felizes, muito orgulhosos de todo o trabalho desenvolvido aqui na instituição. É uma conquista que nos motiva a continuar evoluindo e construindo um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas”, completa a pró-reitora.

TEXTO: Emanuela Gomes Teixeira – Comunicação Interna SATC.