Uma noite de networking e aprendizado na área do RH Estratégico. Assim foi o Human Resource Strategic Satc (HRSS) realizado pelo curso de Administração do Centro Universitário UniSatc. O evento foi aberto ao público e contou com a participação de profissionais da área, estudantes e convidados.
O HRSS foi planejado e produzido pelos próprios alunos, com supervisão dos professores. Participaram acadêmicos da primeira, segunda e terceira fase do curso, que estão matriculados na disciplina de Práticas de Gente e Gestão.
Segundo a coordenadora do curso de Administração da UniSatc, Katiane Stolk, o evento foi uma forma de ampliar o conhecimento dos alunos daquilo que é visto em sala de aula. “Os temas trabalhados promovem bastante desenvolvimento e entendimento do que é estratégia de fato, além de oferecer para a população conhecimento sobre essa questão mais humana”, destacou.
O encontro contou com cinco palestrantes. O especialista em Gestão de Negócios, Rafael Zeferino, que falou sobre Liderança; a terapeuta comportamental, Maria Elena, que abordou Relações Humanas; o psicólogo Hedinan Vargas falando sobre Inteligência Emocional; o jornalista e educador financeiro, Arthur Lessa, com o tema Paradoxo da Escolha; e o técnico de handebol, Martinho Mrotskoski, que falou sobre Resiliência.
Para a Liliane Fernandes, que trabalha com recrutamento de pessoas e contribuiu na organização do evento, a iniciativa possibilitou aos acadêmicos: experiência prática, construção de relacionamentos, desenvolvimento de habilidades de liderança, trabalho em equipe e autoconfiança.
“Proporciona aos alunos a oportunidade de aplicar o conhecimento acadêmico em um contexto prático, desenvolver habilidades profissionais essenciais e expandir sua rede de contatos. Essas experiências valiosas podem contribuir de maneira significativa para a formação e preparação dos alunos para suas futuras carreiras”, completou.
