A Satc, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional (ABRH) Sul Catarinense, Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Ministério do Trabalho, está realizando a Semana Inclusiva na região de Criciúma. O objetivo da iniciativa é inclusão de Pessoas Com Deficiência (PCD) e reabilitados do INSS no mercado de trabalho.

A primeira ação realizada na Satc foi o curso de capacitação dos profissionais para laudo caracterizador de deficiência. Segundo o Analista de Recursos Humanos da Satc, Guilherme Nunes Barbosa, o projeto já é realizado há 10 anos no Estado de Santa Catarina e desta vez, na cidade de Criciúma, sendo organizado em parceria da Satc com a ABRH Sul Catarinense.

“No curso de capacitação, o objetivo foi ensinar os profissionais da saúde a elaborar laudos de deficiência. A legislação determina que esse documento, que é enviado ao Ministério do Trabalho, pode ser feito por qualquer profissional com graduação completa na área da saúde. Por isso, foram convidados enfermeiros, psicólogos, assistentes sociais, médicos e outros profissionais da área, para que, com essa formação, estejam aptos a produzir esses laudos”, explica o analista.

Ainda, conforme Barbosa, os laudos que são elaborados por estes profissionais são voltados, principalmente, para atender pessoas em situação de vulnerabilidade social, que muitas vezes não têm acesso fácil a médicos ou especialistas. A formação incluiu oito horas de teoria e terá ainda quatro horas de prática com equipamentos para testes de audiometria e avaliação visual. No final, os participantes receberão certificado e estarão habilitados a emitir os laudos.

Dia D

A Semana Inclusiva em Criciúma irá incluir também em sua programação o ‘Dia D’, no qual será realizado uma feira de empregos para as pessoas com deficiência. Segundo o analista, a feira funcionará como um ‘mutirão’ de empregos, no qual as pessoas com deficiência poderão apresentar seus laudos e currículos em empresas interessadas e concorrer às vagas.

A Semana Inclusiva Santa Catarina (SISC) é um projeto realizado a cada dois anos. A ideia é organizada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério do Trabalho e Emprego e pela Superintendência Regional do Trabalho de Santa Catarina. As ações acontecem em diversas cidades do estado, incluindo atividades presenciais, online e híbridas.