Se inserir no mercado de trabalho pode parecer um desafio árduo, mas a Satc simplificou o processo para empresas e candidatos que pretendem fazer parte do programa Jovem Aprendiz. O acesso on-line de vagas para o programa é destinado a candidatos de 14 a 24 anos que estão buscando uma oportunidade de contratação e podem ter acesso às vagas disponíveis da região, cursos e o contato direto com as empresas por meio de um chat interno.
“O mercado filtra e as possibilidades são cada vez maiores, mas tem que estar preparado. Essa é uma oportunidade de se preparar para o mercado de trabalho. Temos muitos exemplos de jovens que passaram pelo programa e hoje estão em cargos muito bons nas suas empresas, mas é preciso começar”, afirma o gerente da Educação Corporativa da Satc, Daniel Fritzen.
Dentro da plataforma todas as partes interessadas podem se cadastrar. A empresa, que busca os candidatos oferece a vaga. De outro lado, os candidatos se inscrevem para setores que possuem mais afinidade. “Todo o trâmite legal é feito pela plataforma. O jovem é contratado como CLT pela empresa e possui carteira assinada, mas precisa da parte formativa. A Satc entra nesse processo. São 20 horas semanais que o jovem aprendiz precisa. São 16 horas na empresa e quatro horas com aulas na Satc. Ou seja, com acompanhamento da empresa e da escola”, ressalta Fritzen.
Os candidatos e empresas interessadas podem realizar o seu cadastro no site https://jovemaprendiz.satc.edu.br/.
